COSO主席Larry Rittenberg博士表示：“COSO董事會相信許多組織可以通過在其持續(xù)內部控制過程中建立監(jiān)督機制，從而實現更有效運營的目標。此次發(fā)布的指南就是幫助組織實現此目標的工具。它所采取的表現形式既有利于根據個體的組織環(huán)境進行調整，也有助于讀者理解有效的監(jiān)督需要兼顧風險導向和原則導向。”

　　該指南明確盡管許多組織目前已經進行了有效監(jiān)督，但是它們常常沒有充分利用獲得的信息。反過來，日常監(jiān)督也往往沒有達到應有的效果，因而導致在年末或接近年末的時候進行額外的測試。在這兩種情形下，改進實施有效監(jiān)督的方法將提高內部控制的效率和效果。而且在許多情形下，這樣做對于組織而言整體成本更低。

　　COSO認為有必要為有效監(jiān)督內部控制和遵循2002年美國頒布的《薩班斯-奧克斯利法案》（SOX）提供更多指南。為此，2007年伊始，COSO選定均富進行關于內部控制監(jiān)督指南項目的研究和制訂工作。包括均富合伙人在內的該項目團隊美國公司治理主管合伙人Trent Gazzaway領導。此外， COSO的五家發(fā)起機構（美國注冊會計師協會（AICPA）、美國會計學會（AAA）、國際財務執(zhí)行官協會（FEI）、國際注冊內部審計師協會（IIA）、美國管理會計師協會（IMA））的代表和其他專家還組成了一個監(jiān)督工作小組，美國審計總署（GAO）、會計師事務所和不同規(guī)模企業(yè)的代表、美國證券交易委員會（SEC）和美國公眾公司會計監(jiān)督委員會（PCAOB）的項目觀察員也參與其中。由于該項目的重要性，該指南在正式發(fā)布之前曾兩次向公眾征求意見。

　　該指南旨在幫助公司提高內控監(jiān)督效果，增強公眾對恰當而有效的內部控制監(jiān)督的信心。它還旨在幫助公司利用監(jiān)督使內部控制程序更為有效和高效，并從整體上考慮效果和效率的平衡問題，這些問題包括管理層和內部審計工作的水平，以及在考慮了諸如監(jiān)督過程中所收集到的信息的說服力等因素后，外部審計師能在多大程度上依賴這些工作。

　　該指南包括三卷以及四頁免費的介紹內容：《第一卷：指南》介紹了有效監(jiān)督的基本原則，與“COSO內部控制—整體框架”相聯系?！兜诙恚簯谩吩敿毜乇磉_了第一卷所概括的原則并為負責執(zhí)行有效監(jiān)督的人士提供了指南。《第三卷：案例》提供了內部控制監(jiān)督的案例研究。