在企業(yè)發(fā)展的征程中，青年干部是推動事業(yè)前進的重要力量。最近，國網(wǎng)江蘇省電力有限公司在黨校舉辦2025年青年干部培訓(xùn)班，為青年干部的成長和企業(yè)的發(fā)展注入了強大動力。

        思想洗禮筑牢忠誠根基。國網(wǎng)江蘇省電力有限公司董事長謝永勝在開班式上勉勵青年干部找準(zhǔn)定位、加強自我修煉。此次培訓(xùn)將黨的理論教育和黨性教育作為主線，相關(guān)課程占比超70%。邀請40余名專家學(xué)者圍繞重大理論專題授課，讓學(xué)員在理論武裝中筑牢政治忠誠。課后開列“兩個書單”，涵蓋政治和管理類著作，并邀請相關(guān)作者等進行輔導(dǎo)。學(xué)員分組討論交流心得，強化理論聯(lián)系實際的自覺。同時，紀(jì)律教育貫穿始終，通過專題授課、旁聽庭審、參觀廉政基地等，引導(dǎo)干部知敬畏、存戒懼、守底線，讓青年干部在政治上更加堅定。

        學(xué)用結(jié)合提升實踐能力。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，青干班學(xué)員們自主分為7個課題小組，緊扣公司十大戰(zhàn)略重點工程，結(jié)合能源電力行業(yè)焦點難點開展調(diào)研。他們深入基層、走進現(xiàn)場，與一線人員座談交流，分析問題、提出建議。經(jīng)過扎實調(diào)研，形成了兼具操作性和前瞻性的課題報告，不少建議將被吸收到公司后續(xù)重點工作中。此外，學(xué)員們還赴浙江開展現(xiàn)場研學(xué)，學(xué)習(xí)前沿科技創(chuàng)新和生態(tài)文明建設(shè)成果，為推進電力科研體制改革等提供借鑒。這種學(xué)用結(jié)合的方式，讓青年干部在實踐中積累經(jīng)驗、提升能力，更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。

        搭建平臺促進交流成長。青干班搭建了開放交流的平臺，“碧苑咖啡”活動讓不同班次學(xué)員圍坐暢談；“成長典范談初心”活動中，優(yōu)秀三級正職傳授經(jīng)驗；“學(xué)員講堂”環(huán)節(jié)，學(xué)員分享活案例、金點子；主題黨日活動讓黨員重溫初心。同時，研修班與青干班“雙班聯(lián)學(xué)”，互學(xué)共進。領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺，既有理論高度又有實踐深度，幫助學(xué)員從戰(zhàn)略層面理解公司發(fā)展目標(biāo)。公司還加強過程管控，深化知事識人體系應(yīng)用，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，確保培訓(xùn)見實效。通過這些平臺和舉措，青年干部能夠相互學(xué)習(xí)、共同成長，為企業(yè)培養(yǎng)了一批高素質(zhì)的人才隊伍。

        國網(wǎng)江蘇省電力有限公司通過此次青年干部培訓(xùn)班，淬煉了青年干部的思想和能力，為企業(yè)的發(fā)展賦能。相信在這些青年干部的努力下，國網(wǎng)江蘇電力將在未來的發(fā)展中取得更加輝煌的成就。