程師的崗位。在制定技術(shù)方案的時候，企業(yè)很注重將新的創(chuàng)新性技術(shù)應(yīng)用到方案之中。所以HR會關(guān)注你的實踐能力和創(chuàng)新能力，比如在校期間的論文設(shè)計、跟老師和小伙伴們一起做的技術(shù)實踐項目等，如果能有一些科技創(chuàng)新成果或者專利就更好了。對于專科生來說，如何在HR面前突顯你的實踐動手能力是相當(dāng)重要的。

C類健全人格

企業(yè)希望招聘到的人才既有扎實的理論功底和技術(shù)基礎(chǔ)，又具備良好的溝通能力和協(xié)作精神，不至于是個兩耳不聞窗外事的書呆子。所以HR會在簡歷里面尋找一些比如校園活動、興趣愛好之類的輔助信息，幫助HR來更加全面地了解應(yīng)聘者。當(dāng)然興趣愛好和校園活動只是錦上添花的加分項，不能本末倒置，因為電力企業(yè)并不是文工團(tuán)。